当社には「クレド」があります。

クレド（Credo）とは、「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で企業理念やビジョン、重視している価値観や行動指針などを示したツールです。

今のクレドは2011年に社員と一緒に作ったクレドで完成から約7年が経過しました。

そして、この度このクレドを改定することにしました。

改定する理由は以下のとおりです。

１）もっとシンプルでわかりやすく、Basisらしさを今以上に表現したい

２）非連続な成長を実現し続けるために必要なカルチャーをクレドを通じて創出したい

今回のクレド改定もクレド制定時のように社員参加型でやります。

これからメンバーを募集し、来年の６月末までに新クレドを完成させる予定です。

通常、企業理念は創業者が作るケースが多いと思いますので、理念づくりに社員が参加できる機会はそうそう無いと思います。

そして企業理念は企業経営の土台であり大変重要なものです。

なので一人でも多くの社員に参加してもらい、最高なクレドにしたいと思います。